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H/F – Sales Manager – Editeur logiciel

France, Fontainebleau/Avon (77)

Description

〉 L’entreprise

Créée en 2002, Oxand démocratise la maintenance prédictive, digitalise les processus de décision et valorise la donnée utile, au service d’un monde de l’immobilier et des infrastructures plus efficient et plus durable.

Notre société commercialise des solutions logicielles reposant sur notre base de données avec plus de 10 000 modèles prédictifs de type SMART DATA ainsi que des prestations de conseil métier pour permettre à nos clients de prendre les bonnes décisions sur des données objectives.

A travers notre présence en Europe, nous adressons principalement les domaines de l’immobilier (public et privé) et des infrastructures, (routes, ponts, eau et énergie…).

Le marché est fortement porteur et nous permet ces 4 dernières années d’atteindre une croissance de 100% de la vente de notre solution phare Oxand Simeo™ (notre logiciel décisionnel).

C’est donc dans le cadre de la poursuite de cette croissance et afin de mieux couvrir notre marché cible, sur la partie logicielle, que nous mandatons Uptoo pour nous accompagner dans notre recherche d’un SALES MANAGER.

〉 Les missions

En collaboration directe avec notre Directeur Commercial, vous aurez pour missions principale de :

  • vous approprier la méthode commerciale logiciel ;
  • définir et mettre en place une stratégie sur son / ses verticaux ;
  • identifier des cibles et des interlocuteurs de haut-niveau ;
  • conquérir de nouveaux clients : prospection, accompagnement avant-vente avec les experts métiers, corédaction d’offres, soutenances, négociation… ;
  • faire foisonner le parc clients existant : assurer la relation autant avec les prescripteurs que les décideurs, négociations d’upsell, crossell, renewal…

〉 Le profil recherché

Diplômé d’études supérieures (Bac +5 idéalement), vous justifiez à minima d’une première expérience commerciale réussie dans la vente de logiciel, 3 ans min.

Vous connaissez obligatoirement l’environnement et/ou les interlocuteurs du secteur public (Collectivités, Habitat Social, EPIC…) ou des services de l’eau (autorité délégataire).

Vous disposez d’un réel tempérament de chasseur et êtes motivé par l’ouverture de nouveaux comptes.

En retour, nous vous offrons un cadre de travail attrayant, souple et dynamique ainsi qu’une réelle cohésion d’équipe : “Work hard, Play hard” est notre leitmotiv !

Etant donnée notre part de marché actuelle, la croissance du marché et nos opportunités de croissance, le variable proposé saura récompenser les performers.

〉 Les avantages

  • Package de rémunération attractif et déplafonné
  • Suivi de de proximité dans la montée en compétences via des dispositifs de coaching et de formation importants
  • Intéressement
  • PEE
  • Carte restaurant
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Activités du CSE sportives et culturelles + chèques cadeaux
  • Soirées d’entreprises régulières

Type d’emploi : CDI temps plein

Rémunération attractive selon profil et expérience

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